Plano Permanente de Capacitação de Docentes
A PUC Minas é uma das poucas universidades brasileiras não-públicas que possui um plano permanente de capacitação docente. Esse Programa, em funcionamento desde 1985, tem a finalidade de incentivar a titulação de seus professores. Este incentivo dá-se por intermédio do pagamento de horas-aula e liberação de carga horária para os docentes que estiverem regularmente em doutorados recomendados pela Capes, quando no país; ou em instituições de renomada excelência acadêmica, quando no exterior.
Esse auxílio se dá durante seis semestres em média. Após esse período, aprovados os relatórios semestrais e conforme o desenvolvimento apresentado pelo professor em seu programa de estudos, há a liberação de mais um período, denominado “aceleração de tese”, com o intuito de concluir a titulação. Ao adentrar o PPCD, o professor assina um termo de compromisso de retorno e permanência na instituição, no mínimo pelo dobro do tempo de liberação.
Nos seus primeiros anos de existência, a concentração desse auxílio dava-se, principalmente atendendo à demanda, em nível de Mestrado. Atualmente, refletindo o próprio esforço da instituição e consoante a tendência nacional, os novos auxílios vêm se dando exclusivamente em nível de Doutorado, seja no país ou no exterior. Cabe registrar que esse Programa, ladeado pela política de fixação de titulados por meio da consolidação de grupos de pesquisa e consequente criação de programas próprios de pósgraduação stricto sensu, é um dos pilares da política docente adotada pela PUC Minas por meio de sua Pró-reitoria de Pesquisa e de Pós-graduação.